Asignación de competencias a funciones y calificación esperada
Buscar la familia y función de puesto a la cual se le desea agregar las competencias respectivas, para el siguiente ejemplo se le asignará competencias a la función Ejecutivo que hace parte de la familia de Estratégico.
Para agregar competencias se deberá hacer clic en el botón: Asignar nueva Competencias y se deberá seleccionar la Biblioteca de competencias previamente creada o cargada y se busca las competencias que se desean añadir como se muestra a continuación.
Luego de seleccionar las competencias se debe oprimir el botón “Añadir seleccionados” con el fin de agregar competencias al cargo y posteriormente el botón Guardar cambios para guardar el proceso.
Una vez añadida la competencia puede ir a la columna de peso o calificación esperada y hacer clic para desplegar la siguiente imagen, la cual permite definir estos valores.
NOTA: En caso de no saber que escribir en el % de calificación esperada el sistema tiene una calculadora que indica el valor mínimo de escala de calificación y el máximo y al colocar la calificación esperada el sistema calcula el %.
Para conocer en más detalle cómo realizar la carga masiva de familias, funciones, códigos de puesto y asociación de competencias revise el instructivo que acompaña este manual.
Nota: Esta administración aplica cuando NO se tiene implementado JBP (Creador perfiles de Puesto), de lo contrario consulte la guía estándar de JPB definida por SAP.